Jak napisać list motywacyjny, który zapewni Ci pracę? Wzór, przykłady i 8 rad.

Wiesz, co jest największym problemem listów motywacyjnych? Większość pracodawców ich nie w ogóle nie czyta. Jak napisać list motywacyjny, który da Ci zaproszenie na rozmowę? Przeczytaj 8 nieznanych rad od rekrutera, a dowiesz się, jak napisać list, z którym znajdziesz pracę znacznie szybciej!

https://interviewme.pl/blog/jak-napisac-list-motywacyjny-do-firmy

 

 

Jak napisać CV, które zapewni Ci pracę?

Badania pokazują, że masz tylko 6 sekund, aby zainteresować pracodawcę swoim CV. Większość kandydatów rzadko otrzymuje zaproszenie na rozmowy kwalifikacyjne. Dowiedz się jak napisać CV, które da Ci przewagę nad innymi i pozwoli szybko zmienić pracę.

https://interviewme.pl/blog/jak-napisac-cv-eyetracking

 


 

Jaka powinna być Twoja pierwsza praca?

Rynek pracy oferuje wiele możliwości. Kiedy na niego wkroczysz, spotkasz się z wieloma wyzwaniami. Tylko od Ciebie zależy czy umiejętnie wykorzystasz swoją szansę. Po pierwsze musisz zdecydować o tym, co chciałbyś robić, biorąc pod uwagę Twoje zainteresowania i umiejętności. Podejmij decyzję i pamiętaj, nie przyjmuj pierwszej oferty, która się pojawi, jeżeli nie spełnia ona Twoich oczekiwań.

Na początek

Nie martw się, że podpisując pierwszą umowę o pracę podejmujesz zobowiązanie na całe życie. Te czasy już dawno minęły. W ciągu swojego życia z pewnością kilkakrotnie zmienisz nie tylko pracodawcę, ale i zawód. Zawsze bądź otwarty na nowe możliwości i propozycje zatrudnienia w innych firmach.

Aby dokonać dobrego wyboru ścieżki kariery musisz przeanalizować:

  • samego siebie: umiejętności, ambicje, nadzieje, ograniczenia i swój charakter,
  • dostępne ścieżki kariery,
  • możliwość dopasowania swoich umiejętności do dostępnych ofert pracy,

Obiektywna samoocena jest niezbędnych elementem dla stworzenia CV, aplikowania na konkretne ogłoszenia i zrobienia dobrego wrażenia na rozmowie kwalifikacyjnej.

Doświadczenie przede wszystkim

Jak dobrze wiemy, każdy kiedyś zaczynał. Jednak na samym początku kariery nie oczekuj przeskoczenia kilku szczebli, wprost na stanowisko managera, bez względu na to jak wysokie są Twoje kwalifikacje. Na awanse przyjdzie czas. Bądź gotowy, żeby zacząć od stanowiska asystenta lub młodszego specjalisty. Korzystaj z wiedzy współpracowników i zadawaj pytania tak, aby dowiedzieć się jak najwięcej.

Jeżeli brakuje ofert pracy w wymarzonej firmie i nie dopisuje Ci szczęście, spróbuj znaleźć tymczasowe zajęcie. Zdobyte doświadczenie zawodowe na pewno przybliży Cię do celu. Pracodawcy bardzo cenią odbyte praktyki i staże. Są dowodem na to, że jesteś ambitny i chcesz się rozwijać. Przy takich formach zatrudnienia zazwyczaj nie obowiązują długie okresy wypowiedzenia, więc łatwo będzie Ci zrezygnować, jeżeli dostaniesz lepszą ofertę.

Podczas zatrudnienia na krótkookresowym kontrakcie, rozglądaj się po firmie. Może poszukują pracownika na stałe. Aby dowiedzieć się jakich kandydatów poszukują, porozmawiaj z przedstawicielami działu HR. Udzielonych przez nich informacji użyj jako wskazówek na temat kształtu swojego CV­ – radzi Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

Czytaj więcej: Jaka powinna być Twoja pierwsza praca?

 

Czym jest networking i jak się do niego zabrać?

Networking opiera się na poznawaniu ludzi, którzy mogą pomóc Ci w rozwoju Twojej kariery. Nie musisz wcale być grubą rybą czy najbardziej towarzyską osobą na świecie, aby nawiązywać kontakty efektywnie. Buduj trwałe, silne relacje z innymi – to się opłaca!

Jak jednak zacząć? Najlepiej - krok po kroku. Zacznij od ludzi, których znasz – w pracy i życiu prywatnym. Miej oczy szeroko otwarte i wyłapuj informacje, które mogą przynieść Ci korzyść. Bądź otwarty na innych, mniej mów, a więcej słuchaj.

Jakie są korzyści networkingu?

Wiele dobrych posad nie jest ogłaszanych w gazetach czy na portalach kariery. Wiadomości przekazywane są z ust do ust, a im wyższa pozycja, tym częściej ma to miejsce. Nawet jeśli oferta pracy jest oficjalnie ogłoszona, znajomość z kimś z firmy rekrutującej może przynieść Ci korzyści. Może akurat ta osoba będzie przeprowadzać z Tobą rozmowę, co z pewnością odejmie Ci trochę stresu, albo będzie mogła szepnąć parę dobrych słów na Twój temat do osób prowadzących rekrutację – podpowiada Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

Czytaj więcej: Czym jest networking i jak się do niego zabrać?

podkarpackie

 15

 

3

 

12 

5

neuvoo-1 


interviewme
7

6

1 

 4

8

 

a0001


lider-rzeszowskiego-sld-szefem-wup-w-rzeszowie


ohp logo big

 

10

  

14

 2

 

money-logo

 

MONSTER WORLDMARK