„Gdzie chciałbyś być za pięć lat?”, czyli trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

To pytanie, które chyba każdy z nas słyszał na większości rozmów kwalifikacyjnych. Rekruter, który je zadaje chce sprawdzić czy jesteś osobą ambitną i czy dążysz do rozwoju. Jednak jak w przypadku większości tego typu pytań trzeba uważać na odpowiedź. Powinna być możliwie jak najbardziej konkretna. Poniższe wskazówki pomogą ci odpowiedzieć na nie tak, by zadziałało na twoją korzyść.

Powiedz o swoich celach w odniesieniu do celów firmy

Przed każdą rozmową powinieneś zrobić dogłębny research na temat firmy, do której aplikujesz. Dowiedz się w którą stronę zmierza, na jakich polach chce się rozwijać i znajdź punkty wspólne. Powiedz o swoich planach rozwoju na najbliższe lata i odnieś je do działań firmy. Pokażesz w ten sposób, że zależy ci na własnym rozwoju, który przyczyni się także do rozwoju firmy, jej produktów, czy zespołu, którym będziesz zarządzał.  Pracodawcy chcą widzieć, że chcesz pracować, a nie ich prześcignąć i za pięć lat znaleźć się na ich miejscu.

Czytaj więcej: „Gdzie chciałbyś być za pięć lat?”, czyli trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Świąteczne życzenia dla wszystkich Studentów, Absolwentów oraz Współpracujących z Biurem Karier PWSZ w Krośnie:-)

 


 

Ciekawe hobby, nietypowe języki... Jak uatrakcyjnić swoje CV?

 

W CV liczy się nie tylko Twoje doświadczenie zawodowe, kwalifikacje czy przebyte kursy i szkolenia. Możesz przykuć uwagę pracodawcy prezentując się w nim nie tylko jako dobry pracownik, ale i interesująca osoba, mająca swoje pasje i zainteresowania. Jak to zrobić? Poznaj porady ekspertów monsterpolska.pl.

Ucz się języków

Znajomość języka angielskiego nie robi już wrażenia na potencjalnym pracodawcy, ale oczywiście jest wymagana. To, czym możesz zainteresować rekrutera, to umiejętność posługiwania się drugim językiem. Nawet jeśli znasz go w stopniu podstawowym, może to stanowić Twoją zaletę w wielu miejscach pracy – np. będziesz mógł powitać zagranicznych klientów w ich ojczystym języku, a to zrobi dobre pierwsze wrażenie. Płynność w mówieniu w obcym języku wymaga czasu, ale wpisanie w CV, że uczysz się języka obcego – zwłaszcza, gdy jest to niszowy na rynku pracy język – ma sens, bo pokaże pracodawcy Twoją samodyscyplinę i chęć nauki nowych rzeczy – opowiada Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

Czytaj więcej: Czy wiesz jak uatrakcyjnić swoje CV - materiał poradnikowy Monster Polska

W dniu 9 grudnia br. w ramach programu edukacyjnego Nowoczesne Zarządzanie Biznesem w PWSZ w Krośnie odbyło się spotkanie nt. „Ubezpieczenia społeczne niezbędne w prowadzeniu firmy i codziennym życiu każdego człowieka".

 

Spotkanie prowadziła Pani Agnieszka Prajsnar – rzecznik prasowy oddziału ZUS w Jaśle. Uczestnicy spotkania dowiedzieli się m.in. po co potrzebne są ubezpieczenia społeczne, dlaczego są obowiązkowe, od czego się ubezpieczamy, jakie instytucje ubezpieczają Polaków, jak wysokie płacimy składki oraz gdzie trafiają pieniądze ze składek i co się z nimi dzieje.

Pani Agnieszka Prajsnar przedstawiła zebranym informacje dotyczące działalności trzech filarów emerytalnych. Uczestnicy dowiedzieli się także od czego zależy wysokość przyszłej emerytury, dlaczego w Polsce podniesiono wiek emerytalny i jak kontaktować się z urzędami przez Internet.

 

Więcej forografi https://www.facebook.com/BKPWSZKROSNO/

 

 

A jak Ty znalazłeś pracę?

– Jestem studentem i chciałbym odbyć bezpłatny staż u Państwa.
– A jest Pani dyspozycyjna codziennie od godziny 8 do 16?
– Niestety nie, studiuję dziennie.
– Przykro mi, ale potrzebujemy kogoś dyspozycyjnego.
Ile razy byliście w podobnej sytuacji? Mnie zdarzyło się to kilkakrotnie. Na studiach trzeba zdobyć doświadczenie zawodowe – to jasne, jak słońce. Sarkastyczne żarty na temat ofert pracy są wciąż aktualne i wcale nie są przerysowane: Szukam do pracy osoby młodej, z wyższym wykształceniem i minimum trzyletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku. Jak to wszystko pogodzić? Jak znaleźć dobrą pracę podczas studiów? Jak znaleźć pracę w zawodzie?
Studentów pracujących można podzielić na dwie kategorie: tych, którzy pracują, bo chcą zarobić oraz tych, którzy pracują, aby zdobyć doświadczenie w zawodzie. Jeśli komuś uda się połączyć obydwie kwestie, to powinien być naprawdę usatysfakcjonowany. Wiem coś o tym.

Czytaj więcej: A jak Ty znalazłeś pracę?

podkarpackie

 15

 

3

 

12 

5

neuvoo-1 


interviewme
7

6

1 

 4

8

 

a0001


lider-rzeszowskiego-sld-szefem-wup-w-rzeszowie


ohp logo big

 

10

  

14

 2

 

money-logo

 

MONSTER WORLDMARK