Osiągnij sukces w poszukiwaniu pracy
Już długo poszukujesz pracy i nie możesz znaleźć dla siebie nic ciekawego? Może robisz coś nie tak?
Skorzystaj z porad eksperta monsterpolska.pl.
Wyznacz sobie realne oczekiwania
Kluczem do sukcesu jest wyznaczenie sobie realistycznych oczekiwań dotyczących nowej pracy. Poszukaj ofert, które pozwolą Ci rozwinąć Twoje umiejętności. Może nie dostaniesz jeszcze pracy managera, ale nowa posada może dać Ci szansę przybliżyć się do tego stanowiska w przyszłości.
Przejrzyj swoje CV
Być może Twoje CV nie jest zbyt atrakcyjne i nie zwraca uwagi przyszłego pracodawcy w odpowiedni sposób. Może nadszedł czas by nad nim porządnie popracować? Poproś kogoś o sprawdzenie i ocenę Twojego dokumentu. Bądź otwarty na sugestie i uwagi. Skorzystaj z naszej sekcji Poradnika Kariery i przeczytaj nasz poradnik kariery – zachęcają eksperci portalu monsterpolska.pl.
Poświęć więcej czasu na poszukiwanie

Czytaj więcej: Materiał poradnikowy MONSTER POLSKA: Osiągnij sukces w poszukiwaniu pracy

Mamy przyjemność poinformować, iż Pracownia Testów udostępnia od środy 13.01.2015 do piątku 15.01.2015 nieodpłatną możliwość korzystania z testu INDYKATOR WZORCÓW KARIERY.

LINK DO TESTU à http://www.pracowniatestow.com/…/fill-out,indykator-wzorcow…

Test ten został oparty na wynikach pomysłodawcy badań nad silnymi stronami Donalda Cliftona. Mocne strony to zbliżone do doskonałości wykonywanie jakiejś czynności wpływające na ponadprzeciętne wykonywanie obowiązków.

Celem tego testu jest pomoc w wyszczególnieniu kluczowych zdolności danej osoby, stanowiących podstawę do planowania i rozwijania kariery zawodowej a następnie propozycja optymalnego wzorca kariery.

 


Jak aplikować skutecznie?

Wysłanie CV do wybranej firmy może być dobrym sposobem na przekonanie pracodawcy do stworzenia stanowisko pracy właśnie dla Ciebie. Wystarczy to zrobić w odpowiedni sposób. Jeśli chcesz pracować w konkretnej firmie, zapoznaj się z poradami naszego eksperta.

Odkryj ukryte wakaty

Czasem, aby znaleźć wymarzoną posadę, trzeba szukać nie tylko wśród publikowanych ofert pracy. Nie każdy pracodawca bowiem je publikuje. I w takich sytuacjach warto przesłać CV do właściwej osoby lub też działu HR naszego wymarzonego pracodawcy lub też zostawić je w bazie CV. Potrzebne informacje najszybciej znajdziesz na stronie firmowej. Możesz również zadzwonić i zapytać kto odpowiada w firmie za rekrutację.

Odrób pracę domową

Wiele osób szukających pracy w ten sposób, wpada w pułapkę, wysyłając CV dokładnie takie samo, jak w przypadku odpowiedzi na konkretną ofertę pracy. Takie podejście zniechęca potencjalnego pracodawcę ponieważ nie jest ono dostosowana do indywidualnych potrzeb firmy i jej profilu działalności. Dlatego zbierz jak najwięcej informacji o wybranej przez Ciebie firmie wykorzystując do tego celu Internet. Warto też przeanalizować oferty pracy, jakie zamieszczali poprzednio lub też poszukać tych publikowanych przez firmy konkurencyjne. Wykorzystaj potencjał networkingu albo po prostu zadzwoń i spróbuj nieformalnie podpytać o potrzeby firmy w zakresie rekrutacji.

Dodatkowo przygotuj list motywacyjny, w którym wyjaśnisz swoje motywacje dotyczące wyboru właśnie tej firmy na potencjalnego pracodawcę. Nie zapomnij również podzielić się swoją wiedzą na temat firmy, jej produktów, czy też usług. To dodatkowy plus u pracodawcy świadczący o Twoim zaangażowaniu i świadomości wyboru oraz profesjonalizmie. Pracodawcy lubią zatrudniać osoby, które są pasjonatami ich marki, firmy – tłumaczy Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Dzięki takiej strategii zyskasz dodatkowe punkty.

 

Czytaj więcej: Jak aplikować skutecznie - materiał poradnikowy Monster Polska

 


 

„Gdzie chciałbyś być za pięć lat?”, czyli trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

To pytanie, które chyba każdy z nas słyszał na większości rozmów kwalifikacyjnych. Rekruter, który je zadaje chce sprawdzić czy jesteś osobą ambitną i czy dążysz do rozwoju. Jednak jak w przypadku większości tego typu pytań trzeba uważać na odpowiedź. Powinna być możliwie jak najbardziej konkretna. Poniższe wskazówki pomogą ci odpowiedzieć na nie tak, by zadziałało na twoją korzyść.

Powiedz o swoich celach w odniesieniu do celów firmy

Przed każdą rozmową powinieneś zrobić dogłębny research na temat firmy, do której aplikujesz. Dowiedz się w którą stronę zmierza, na jakich polach chce się rozwijać i znajdź punkty wspólne. Powiedz o swoich planach rozwoju na najbliższe lata i odnieś je do działań firmy. Pokażesz w ten sposób, że zależy ci na własnym rozwoju, który przyczyni się także do rozwoju firmy, jej produktów, czy zespołu, którym będziesz zarządzał.  Pracodawcy chcą widzieć, że chcesz pracować, a nie ich prześcignąć i za pięć lat znaleźć się na ich miejscu.

Czytaj więcej: „Gdzie chciałbyś być za pięć lat?”, czyli trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Świąteczne życzenia dla wszystkich Studentów, Absolwentów oraz Współpracujących z Biurem Karier PWSZ w Krośnie:-)

podkarpackie

 15

 

3

 

12 

5

neuvoo-1 


interviewme
7

6

1 

 4

8

 

a0001


lider-rzeszowskiego-sld-szefem-wup-w-rzeszowie


ohp logo big

 

10

  

14

 2

 

money-logo

 

MONSTER WORLDMARK